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打造学习型企业、探索人才成长之路 ——泉州市总工会、南安市总工会领导一行莅临闽旋指导工作
发布日期:2019-10-11 09:47:00 新闻来源:本站 游览记录:596

       2019年10月10日下午,泉州市总工会党组成员、副主席江永清率队莅临我公司就提升职工素质技能、人才建设培养工作进行专题调研。泉州市总工会宣教部部长李永江、劳动部部长陈清辉、副部长谢显能以及南安市总工会党组书记、常务副主席黄海鹰,劳动和经济工作部部长尤强等陪同调研,我公司大家长朱斌董事长热情接待。

       “企”无人则止,闽旋科技自创建以来始终围绕“人才是确保企业生命力的核心资源”理念,将人才队伍建设作为企业持续快速发展的驱动器,努力打造学习型企业、积极探索人才成长之路。通过“家庭、学校、军队”的企业文化,不断优化创新、构筑聚才、育才、用才的平台,使职工素养和技能得到提升、归属感得到加强、荣誉感得到满足、幸福感得到升华。
       朱斌董事长从打造学习型企业、人才成长建设、争先创优活动以及寻求上级支持这4个方面分别展开进行了汇报。多年来,在朱斌董事长的引领下,公司形成了较为完善的培训机制,倡导工作学习化、学习工作化,坚持以岗引学、以比促学;积极创造条件,营造全员上下良好的学习氛围,例如,每周的部门早会和全员早会,使得每位职工都有机会走上讲台分享自己的工作体会和生活感悟,促进全员成长;开展专题研讨和反思教程学习,采用岗位技能与思想教育培训相结合,正向需求与反向推进相融合的方式,例如,针对缺乏学习动力的人员,公司则聘请他为老师,教授部门人员学习,以此来倒逼他主动学习,进行“岗位技能比拼”,“产品知识PK赛”等多项活动,以赛促练,以练促学,促进人员学习动力,全面提升人员技能……

       通过种种途径,使职工的素质得到增强、人才得以培养、成果得以创新和延续,为公司的发展注入源源不断的动力。座谈会期间,江副主席一行对我公司推广的人才培养模式,取得工作成果给予了高度评价,同时也对我们提出了希望和要求,他表示闽旋要继续充分发挥优势将职工创新、技术创新活动做到更好、更优,打造一支优质的知识型、技能型、创新型团队为我市的经济建设增砖添瓦。
       本次座谈会上江副主席一行也与我公司的职工代表进行了亲切交流,了解职工诉求,关爱基层工作者、五一劳动奖章、南安工匠获得者们的工作生活情况,为解决职工诉求献计献策,并给予了大力支持和帮助。


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